Minimální hodinová mzda roste
V Británii se zvedla minimální hodinová mzda. Spousta lidí pracuje za minimální mzdu doma v čechách a proto přináším toto srovnání vývoje za posledních několik let. Porovnávat budeme minimální mzdu “minimum wage” v Británii a u nás.
Na jedné straně tabulky toho nebylo moc co měnit, vsadím se, že uhodnete na které straně to bylo.
Tabulka - vývoj minimální mzdy v ČR a UK
rok |
ČR |
UK (přepočteno kurzem 31Kč/1£) |
2012 |
48,10 Kč |
£6.19 (192 Kč) |
2011 |
48,10 Kč |
£6.08 (188 Kč) |
2010 |
48,10 Kč |
£5.93 (184 Kč) |
2009 |
48,10 Kč |
£5.80 (180 Kč) |
2008 |
48,10 Kč |
£5.73 (178 Kč) |
2007 |
48,10 Kč |
£5.52 (171 Kč) |
2006 |
48,10 Kč |
£5.35 (166 Kč) |
2005 |
44,70 Kč |
£5.05 (157 Kč) |
Je zarážející, že jsme si polepšili pouze o 3,40 Kč za hodinu od roku 2005, zatímco britové si připočetli přibližně 35 Kč za stejné období.
Británie není jediný stát, který zvedá pravidelně hranici minimální mzdy, stejný systém každoročního posunu mimimální hodinové sazby směrem vzhůru je například v Kanadě.
Když si vezmeme průměrnou roční inflaci u nás, která od roku 2005 až do 2012 byla v průměru 2,65%, pak by se mzda měla zvednout o 21,2%, respektive o 9,47 Kč a né pouze 3,40 Kč, kdybychom chtěli zachovat stejnou kupní sílu peněz, jako v roce 2005. Ve výsledku to znamená, že reálný nárůst minimální mzdy v ČR je záporný, proto kupní se síla snižuje a úroveň života těchto domácností jde směrem dolů. Při zvedání DPH a všech možných daní porostou i ceny v obchodech a situace se bude jenom zhoršovat.
Nechtěl jsem být moc pesimistický, ale tato čísla mě trochu překvapila. Přál bych si, abych udělal ve výpočtech chybu, ale zde jsou oficielní zdroje, posuďte sami.
Adam Wojnar
Líbí se ti článek? Podpoř nás:
Přečtěte si další rady a tipy z kategorie Blog.